¿Cómo se calcula el crédito FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo determina el crédito a partir de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior y de su plantilla media.
Como referencia, FUNDAE muestra el cálculo de la cuota de formación profesional a partir de la base correspondiente y el tipo del 0,7 %, sobre el que posteriormente se aplica el porcentaje que corresponde según el tamaño de la empresa.
Porcentaje según el número de trabajadores
| Plantilla media | Referencia FUNDAE |
|---|---|
| 1 a 5 trabajadores | Crédito mínimo garantizado: 420 € |
| 6 a 9 trabajadores | 100 % |
| 10 a 49 trabajadores | 75 % |
| 50 a 249 trabajadores | 60 % |
| 250 o más trabajadores | 50 % |
Ejemplo simplificado
Empresa de 20 trabajadores. Al situarse entre 10 y 49 trabajadores, el porcentaje de referencia aplicable es del 75 % sobre la cuota de formación profesional considerada para determinar su crédito.
La cifra exacta depende de las cotizaciones reales de la empresa y de las circunstancias que puedan afectar al crédito disponible.
¿Existe un crédito mínimo?
Sí. Según la información vigente de FUNDAE, las empresas de entre uno y cinco trabajadores disponen de un crédito mínimo garantizado de 420 €, con independencia de que la cuota de formación profesional del ejercicio anterior resulte inferior.
Empresas de nueva creación
Las empresas de nueva creación disponen de un crédito para formación que se calcula multiplicando por 65 € el número de trabajadores de nueva incorporación que figure en el primer recibo de liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social, siempre que no procedan de otras sociedades.
FUNDAE garantiza además un crédito mínimo de 420 €. Si la empresa se creó durante el ejercicio anterior y no cotizó durante todos los meses de ese ejercicio, FUNDAE indica que se aplicará el cálculo que resulte más favorable para la empresa.
La cuantía definitiva debe comprobarse en la aplicación oficial de Formación Programada por las Empresas.
¿Puede acumularse el crédito?
Las empresas con menos de 50 trabajadores pueden reservar el crédito no utilizado para acumularlo durante los dos ejercicios siguientes.
Para ello deben comunicar la voluntad de reservarlo en la aplicación de FUNDAE dentro del plazo previsto. La información oficial vigente fija el 30 de junio como fecha límite para realizar esta comunicación.
¿Cómo consultar el crédito FUNDAE disponible?
Una empresa puede realizar una primera estimación de su crédito utilizando sus datos de cotización y plantilla. Para conocer la cuantía que finalmente figura disponible para el ejercicio, debe consultarse la información de la empresa en la aplicación oficial de Formación Programada por las Empresas de FUNDAE.
Por eso conviene diferenciar entre una estimación del crédito FUNDAE y el crédito disponible confirmado. La estimación permite preparar el presupuesto de formación; la cifra oficial es la referencia que debe utilizarse para gestionar las bonificaciones.
Crédito FUNDAE y presupuesto de formación
En la práctica, muchas empresas utilizan el crédito FUNDAE como punto de partida para definir su presupuesto anual de formación bonificada. Conocerlo antes de seleccionar cursos permite decidir qué trabajadores necesitan formación, qué acciones tienen mayor prioridad y qué parte del plan puede ejecutarse durante el ejercicio.
El presupuesto formativo de una empresa puede ser superior al crédito bonificable. El crédito determina el importe disponible para aplicar bonificaciones dentro de los límites y requisitos correspondientes; no impide que la empresa destine recursos adicionales a formación.
Crédito y planificación formativa
Conocer el crédito es únicamente el punto de partida. El siguiente paso consiste en decidir dónde aporta más valor: qué trabajadores necesitan formación, qué competencias deben desarrollar y en qué orden tiene sentido realizar las acciones.
Un crédito de formación utilizado sin planificación puede terminar repartido en cursos independientes. Utilizado como presupuesto anual de desarrollo permite construir itinerarios coherentes por puesto y perfil profesional.
Preguntas frecuentes sobre el crédito FUNDAE
¿El crédito es dinero que FUNDAE ingresa en la cuenta?
No. La formación se financia mediante la aplicación posterior de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, cumpliendo los requisitos correspondientes.
¿El crédito es igual todos los años?
No necesariamente. Puede variar porque se calcula utilizando datos de cotización y plantilla, además de otras circunstancias que puedan afectar al crédito de la empresa.
¿Puedo hacer una estimación antes de entrar en FUNDAE?
Sí. Una calculadora permite obtener una primera referencia para planificar el presupuesto formativo, aunque la cifra definitiva debe validarse posteriormente.